(TBTCO) – UBND tỉnh Vĩnh Long cho biết, trình độ chuyên môn nghiệp vụ về công tác tài chính kế toán của các trường học trên địa bàn chưa đồng đều, chưa kịp thời cập nhật các chế độ mới nên việc quản lý tài chính gặp khó khăn.
Tỉnh Vĩnh Long có 547 đơn vị sự nghiệp, sau thực hiện sắp xếp, tổ chức lại đơn vị sự nghiệp, toàn tỉnh đã giảm 24 đơn vị; 7 biên chế. Số lượng tinh giản chủ yếu là bộ phận kế toán (6 kế toán, 1 lãnh đạo).
Cũng theo UBND tỉnh Vĩnh Long, bộ máy quản lý tài chính, kế toán tại các đơn vị hiện nay còn nhiều bất cập. Đối với lĩnh vực y tế, hiện nay do thiếu biên chế để hoạt động, các đơn vị gần như ưu tiên biên chế chuyên môn nghiệp vụ về y tế để phục vụ công tác hơn làm công tác kế toán.
Do đó, cán bộ làm công tác kế toán thường xuyên kiêm nhiệm nhiều việc nên phải làm thêm giờ vào những thời gian cao điểm cuối tháng, cuối năm. Riêng khối trạm y tế xã, cán bộ làm công tác kế toán đa số là cán bộ y tế làm kiêm nhiệm, do đó về chuyên môn nghiệp vụ trong quản lý tài chính rất hạn chế và thường xuyên bị công tác chuyên môn chi phối.
Còn trong lĩnh vực giáo dục vào đào tạo, các trường trung học phổ thông hiện đang thiếu 6 kế toán, phải thực hiện chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn nên công tác quản lý tài chính tại các đơn vị này gặp không ít khó khăn.
Ngoài ra, tuy Bộ Giáo dục và Đào tạo đã có công văn về việc bố trí vị trí kế toán theo hướng một người làm công việc của nhiều trường trên cùng một địa bàn, nhưng hiện nay chưa có hướng dẫn cụ thể về cơ chế quản lý tài chính cho hình thức này nên tỉnh chưa triển khai được.
Song song với đó, trình độ chuyên môn nghiệp vụ về công tác tài chính kế toán của các trường học chưa đồng đều, chưa kịp thời cập nhật các chế độ mới nên việc quản lý tài chính ít nhiều cũng gặp khó khăn./.
Bùi Tư