Các thực tập sinh cho rằng họ đã bị “ép buộc” làm việc tại một nhà máy của Foxconn tại Trung Quốc để đủ điều kiện tốt nghiệp.
Foxconn, nhà cung cấp chính của Apple tại châu Á đã sử dụng học sinh một cách trái phép để lắp ráp iPhone X quá thời gian quy định, nhằm kịp giao hàng sau khi việc sản xuất bị chậm trễ, tờ Financial Times (FT) đưa tin.
Sáu học sinh cấp 3 nói với tờ FT rằng họ liên tục phải làm việc 11 giờ mỗi ngày để lắp ráp iPhone X tại một nhà máy tại thành phố Trịnh Châu, Trung Quốc. Theo pháp luật Trung Quốc, điều này vi phạm quy định về làm thêm giờ đối với thực tập sinh.
Sáu học sinh trên nằm trong nhóm 4.300 học sinh trong độ tuổi từ 17 đến 19 tại một trường ở Trịnh Châu trong tháng 9 được đưa đến làm việc tại một nhà máy thuộc sở hữu của Foxconn (có trụ sở tại Đài Loan, Trung Quốc).
Số học sinh trên cho biết họ phải làm việc trong vòng 3 tháng tại nhà máy để đủ điều kiện tốt nghiệp.
Một học sinh nữ họ Yang cho biết các thực tập sinh bị ép buộc làm việc tại nhà máy dù công việc không liên quan gì đến ngành học của họ.
Học sinh này phải lắp ráp 1.200 camera của iPhone X mỗi ngày.
Cả Apple và Foxconn đều cho biết họ đã phát hiện một số trường hợp thực tập sinh làm việc quá thời gian và đang tiến hành các biện pháp khắc phục. Tuy nhiên, cả hai hãng này đều cho rằng các học sinh làm việc một cách tự nguyện.
Apple cho rằng số học sinh trên được trả công, “nhưng đáng lẽ các em không nên được phép làm việc quá thời gian”.
Tương tự, Foxconn cho rằng việc các thực tập sinh làm việc quá thời gian là vi phạm chính sách của hãng này về việc cấm thực tập sinh làm việc quá 40 giờ/tuần.
Một công nhân lâu năm của Foxconn cho biết, nhà máy tại Trịnh Châu hàng năm đều thuê học sinh làm việc trong mua cao điểm từ tháng 8 đến tháng 12. Việc này khiến cho số lao động tại nhà máy tăng gấp 3 so với mức trung bình là 100.000 người, để lắp ráp 20.000 iPhone mỗi ngày.
Nhu cầu thuê nhân công mùa vụ trong năm nay còn cao hơn, công nhân trên cho biết.
Việc ra mắt iPhone X năm nay gặp nhiều trục trặc và bị hoãn đến tận tháng 11 so với thông lệ của Apple là tháng 9.
Jenny Chan, Phó giáo sư tại Đại học Bách khoa Hồn Kông, cho rằng Apple có chính sách giảm chi phí ở khâu đầu vào, nên việc sử dụng lao động là học sinh là một trong những cách đó.
Foxconn cho biết chương trình thực tập sinh là sự hợp tác với chính quyền địa phương và một số trường nghề ở Trung Quốc.
Theo FT, việc cử học sinh đến làm việc là một trong những chính sách ưu đãi của chính quyền tỉnh Hà Nam, nơi có thành phố Trịnh Châu, nhằm giữ chân Foxconn ở lại đây.
Minh Anh