Trong khi thu nhập bình quân của phi công Vietjet Air lên tới 180 triệu/tháng thì thu nhập bình quân của những đồng nghiệp bên phía Vietnam Airlines là 121 triệu/tháng.
Trong sự việc hàng loạt phi công của Tổng Công ty Hàng không Việt Nam – Vietnam Airlines (HVN) nộp đơn xin nghỉ việc gần đây, các phi công đã nhắc tới việc môi trường làm việc không được đảm bảo, gây bức xúc trong công việc, ảnh hưởng không nhỏ đến tinh thần của các người lao động. Mức lương họ nhận được tại công ty cũng quá thấp so với mặt bằng chung của ngành hàng không…
Thông tin thu nhập mới nhất của các phi công, tiếp viên hàng không Vietnam Ảilines được nêu trong Báo cáo thường niên năm 2017. Theo đó, tiền lương, thưởng của các cán bộ quản lý, chuyên viên, kỹ sư, tiếp viên năm vừa qua đã tăng từ 10-15% theo chức danh, nhóm chức danh so với năm 2016. Riêng đối với phi công, mức thu nhập từ lương và thưởng đã tăng 5%. Đi kèm với đó là các chế độ đãi ngộ, quyền lợi khác như bảo hiểm hưu trí tự nguyện, miễn giảm cước vé mới…
Trong khi đó, năm 2016, mức lương bình quân phi công Vietnam Airlines nhận được là 115,3 triệu/tháng (gần 1,4 tỷ/năm), theo dữ liệu tại báo cáo công bố hồi giữa năm 2017 của hãng hàng không này. Mức thu nhập của phi công cao hơn thù lao các lãnh đạo hãng này nhận được. Mức lương này cũng đã tăng 5% so với năm 2015.
Như vậy, với mức tăng 5%, năm 2017 thu nhập bình quân của các phi công tại đây vào khoảng 121 triệu đồng/tháng (1,45 tỷ đồng/năm).
Trong khi thu nhập bình quân của nhân viên chỉ đạt 15 triệu đồng/tháng/người thì thu nhập của phi công tại đây lên tới 180 triệu đồng/người/tháng, tương đương 2,16 tỷ đồng mỗi năm, cao hơn phi công Vietnam Airlines tới gần 49%.
Ngoài mức lương vượt trội, các phi công và nhân viên của hãng hàng không giá rẻ này cũng được thực hiện đầy đủ các chính sách về bảo hiểm đồng thời được tham gia các chương trình đào tạo. Trung bình số giờ đào tạo/mỗi nhân viên khoảng 2% số giờ làm việc mỗi năm.
Bên cạnh việc nêu ra mức lương quá thấp so với mặt bằng chung của ngành hàng không, các phi công tại Vietnam Airlines cũng cho biết thu nhập của phi công Việt Nam và phi công ngoại là rất lớn.
Là hãng hàng không giá rẻ nhưng Vietjet Air lại chi thu nhập cho phi công hậu hĩnh hơn đối thủ. Ảnh: Hoàng Anh.
Trước đó, hàng loạt phi công của Vietnam Airlines đã gửi đơn kiến nghị với 16 chữ ký trực tiếp gửi đến Phó thủ tướng Trương Hòa Bình phản ánh về việc hãng hàng không quốc gia đang vi phạm Luật Lao động, môi trường làm việc không đảm bảo. Cùng với đó là các bất cập đang tồn tại và khẳng định đã nhiều lần đối thoại với doanh nghiệp trong nhiều năm, nhưng không nhận được hợp tác.
“Trong 3 năm qua chúng tôi đã đối thoại với VNA rất nhiều nhưng không nhận được sự hợp tác. Môi trường làm việc không được đảm bảo, gây bức xúc trong công việc cần đảm bảo sự an toàn tuyệt đối, ảnh hưởng không nhỏ đến tinh thần của các phi công. Lương phi công cũng quá thấp so với mặt bằng chung của ngành hàng không…”, nội dung đơn nêu.
Nguồn:VNDirect.
Theo Zing News