Lợi ích khi tuyển lại người cũ

Hiện tượng nhân viên quay lại công ty cũ đang trở nên bình thường và phổ…

Continue Reading

Quản trị nhân tài: “nước chảy mới trong”?

Trong buổi giao lưu của lãnh đạo Công ty cổ phần FPT và Vietnam Airlines (VNA)…

Continue Reading

Ngành bán lẻ Việt Nam “khát” nhân sự cấp trung

Ngành bán lẻ phát triển mạnh cũng đồng thời với việc thu hút nguồn nhân lực…

Continue Reading

Kết nối nhân viên bằng Tổng đài HR điện tử

Tuy là thương hiệu hàng đầu về các giải pháp và sản phẩm công nghệ nhưng…

Continue Reading

5 lưu ý phát triển nguồn nhân lực trong kỷ nguyên 4.0

Có thể tận dụng thành tựu của cách mạng công nghiệp 4.0 để phát triển nguồn…

Continue Reading

Quản trị kiểu Google: Người giỏi chưa hẳn được thăng chức

Trong bài chia sẻ mới đây trên trang Re:work của Google, Sarah Calderon – Quản lý…

Continue Reading

Văn hóa họp trên sân thượng của Twitter

Twitter là một trong những công ty được nhân viên đánh giá rất cao về chỉ…

Continue Reading

Nơi làm việc tốt nhất thế giới: mỗi năm họp 5 lần

Khi phóng viên tới văn phòng của CEO Robert Meggy vài tuần trước Giáng sinh, vị…

Continue Reading

Giải pháp xử lý nhân viên “xác sống”

Theo Anphabe, trung bình cứ bốn nhân viên thì có một zombie (xác sống) công sở,…

Continue Reading