(TBTCO) – Theo Bộ Kế hoạch và Đầu tư, thực hiện chế độ tự chủ theo Nghị định 43/2006/NĐ-CP của Chính phủ,
hầu hết các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc bộ này đã tiết kiệm được kinh phí để chi trả thu nhập tăng thêm cho người lao động.
Bộ Kế hoạch và Đầu tư hiện có 25 đơn vị sự nghiệp công lập, trong đó: có 5 đơn vị tự đảm bảo toàn bộ chi phí hoạt động; 14 đơn vị tự đảm bảo một phần chi phí hoạt động; 6 đơn vị do ngân sách nhà nước đảm bảo toàn bộ chi phí.
Thực hiện chế độ tự chủ theo Nghị định 43/2006/NĐ-CP, các đơn vị sự nghiệp công lập đều đã xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ để quy định việc sử dụng kinh phí thường xuyên. Một số đơn vị còn đưa ra cơ chế tạo nguồn thu phù hợp với đặc thù đơn vị, như mở các lớp đào tạo về thống kê, xây dựng các bài toán công nghệ thông tin, mở các lớp đào tạo liên kết.
Nhờ đó, hầu hết các đơn vị đã tiết kiệm được kinh phí để chi trả thu nhập tăng thêm cho người lao động. Hiện có 19 đơn vị có hệ số tăng thu nhập dưới 1 lần; 6 đơn vị có hệ số tăng thêm từ 1 – 2 lần. Đơn vị có người có thu nhập tăng thêm cao nhất là Học viện Chính sách phát triển (10,2 triệu đồng/tháng).
Bộ Kế hoạch và Đầu tư cũng cho biết, các đơn vị sự nghiệp do ngân sách đảm bảo toàn bộ chi phí hoạt động không có nguồn thu, tuy nhiên kinh phí nhà nước cấp chi bao gồm quỹ lương và hỗ trợ kinh phí chi thường xuyên 10 triệu đồng/người/năm.
Do đó, với nguồn kinh phí hạn hẹp như vậy, các đơn vị rất khó khăn trong thực hiện nhiệm vụ, kinh phí hỗ trợ chi thường xuyên cấp chỉ đủ thanh toán tiền điện, nước, văn phòng phẩm. Như vậy, gần như các đơn vị không có kinh phí mua sắm trang thiết bị làm việc để thay thế cho các trang thiết bị làm việc đã hết khấu hao, hư hỏng./.
Bùi Tư